2014年政和动态

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2014年中国制造业 人力资源管理高峰论坛

作者:政和 来源:无锡政和人力资源集团 时间:2015-11-14 14:30:46 次数:

2014年中国制造业

人力资源管理高峰论坛

目前困扰中国制造业的因素包括外需萎缩、内需不足,以及产能过剩等结构性问题非短期可扭转,中国制造业潜在增长率下降是大势所趋。面对行业的慢增长困局,也必将带来制造企业人才管理的新挑战。

高企的人力成本和员工跨行业流失的风险对增速放缓、利润较低的制造业可谓是雪上加霜。

处于行业发展困局和产业变革之下的制造型企业,唯有重视人才管理,建立创新机制,使人才智慧转化为生产力,方能突围、制胜。

在此前景下,作为在中国制造业历史上有着举足轻生地位的城市—无锡,尤为关注该城市支柱产业的发展,因此在无锡市政府的大力支持下,无锡市人力资源服务行业协会通过与专业媒体的合作将于2014516日举办“2014中国制造业人力资源管理高峰论坛”。无锡市政和(诤和)人力资源有限公司董事长、无锡市劳务派遣行业协会会长丁晏在论坛上也进行了相关的发言

主办机构:

无锡市人力资源服务行业协会

无锡市劳务派遣行业协会



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